seoulartspace.or.kr 인터비즈시스템 - IBM ,HP사례를 대상으로 > seoulartspace2 | seoulartspace.or.kr report

인터비즈시스템 - IBM ,HP사례를 대상으로 > seoulartspace2

본문 바로가기

seoulartspace2


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


인터비즈시스템 - IBM ,HP사례를 대상으로

페이지 정보

작성일 22-12-12 03:28

본문




Download : 1인터비즈시스템.hwp




순서
레포트/경영경제
인터비즈시스템 - IBM ,HP사례를 대상으로




1인터비즈시스템_hwp_01.gif 1인터비즈시스템_hwp_02.gif 1인터비즈시스템_hwp_03.gif 1인터비즈시스템_hwp_04.gif 1인터비즈시스템_hwp_05.gif 1인터비즈시스템_hwp_06.gif



설명
아이비엠이터비즈시스템,HP인터비즈시스템,ibm인터비즈시스템,ibm,HP,경영경제,레포트






1.IBMexample(사례)
(1)introduce
(2)운영과정
2.HPexample(사례)
(1)introduce
(2)도입배경
(3)도입과정
3.結論(결론)

인터비즈시스템은 1989년 회사설립 이래로 고객의 니즈에 부합하기 위하여 끊임없이 노력하는 기업으로 업계에 정평이 나있따 척박한 아웃소싱사업 environment(환경) 에서도 계속해서 새로운 형태의 서비스를 제안하고, 이를 통해 고객만족도를 극대화하고, 더불어 더 높은 부가가치를 창출해 내는 선순환이 현재의 인터비즈시스템을 만들어 낸 원동력이다.   실재로 인터비즈시스템의 아웃소싱서비스 시스템은 인력규모 대비 매출액 비율이 타사에 비해 현저히 높은 편이며, 기업들의 정규직 못지않은 수준을 유지하고 있따 그러나 이는 단순히 고급 인력에 대한 아웃소싱서비스에 주력해서가 아니라, 사무도급, 도움방서비스, HELP-DESK 서비스, 전산 MAINT ENANCE, 제안서작업실 운영, 인포메이션 서비스, 메일룸 서비스, 전문인력 파견서비스 등을 통해 끊임없이 고객만족을 극대화한데서 답을 찾을 수 있따 이를 위해 이 회사는 업계 최고의 잡 포탈 사이트들과의 제휴를 맺거나 별도의 구인구직 사이트 운영 등을 통해 우수한 인력을 "확보-선발-교육-배치"하는 원스탑 시스템을 유기적으로 가동하고 있으며, 선택적 복리후생제도 시행과 매뉴얼에 따른 업무수행, 도급 근로자에 대한 본사 승급제도 적용 등으로 직무만족을 꾀하고 있따   인터비즈시스템은 파견·도급서비스 시…(To be continued )
1.IBM사례, (1)소개, (2)운영과정, 2.HP사례, (1)소개, (2)도입배경, (3)도입과정, 3.결론, FileSize : 42K , 인터비즈시스템 - IBM ,HP사례를 대상으로경영경제레포트 , 아이비엠이터비즈시스템 HP인터비즈시스템 ibm인터비즈시스템 ibm HP

1.IBM사례, (1)紹介, (2)운영과정, 2.HP사례, (1)紹介, (2)도입배경, (3)도입과정, 3.결론, 자료를내려받다 : 42K


Download : 1인터비즈시스템.hwp( 87 )




다.
Total 12,083건 1 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

seoulartspace.or.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © seoulartspace.or.kr All rights reserved.