대학교내 비정규직 實態, present condition, 타 학교 비정규직 example(사례) , 비정규직 노동자 보호를…
페이지 정보
작성일 22-12-19 14:37
본문
Download : 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안.hwp
법 시행 이후엔 비정규직을 채용하더라도 계약기간을 2년 이상 두지 않는 대학도 있었다. 중규직이란 말과 혼용되기도 하지만, 복지면에서 정규직과 같은 대우를 받는 중규직도 있어 구분할 필요가 있다 무기계약은 계약기간 자체가 없어 재계약할 당위성은 없어진 대…(생략(省略))
대학교내,비정규직,실태,현황,타,학교,비정규직,사례,비정규직,노동자,보호를,위한,제도적,과제,전략,변화,특징,현황,관리,역할,기법,시사점,해결방안,자연과학,레포트
대학교내 비정규직 實態, present condition, 타 학교 비정규직 example(사례) , 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제(problem), 책략, change(변화), 특징, present condition, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결plan
레포트/자연과학
대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 , 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안자연과학레포트 , 대학교내 비정규직 실태 현황 타 학교 비정규직 사례 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제 전략 변화 특징 현황 관리 역할 기법 시사점 해결방안
다.
대학들이 구상하고 있는 비정규직 해법은 ‘중규직’과 ‘무기계약’이다. 노조가 단체교섭을 통해 얻은 혜택을 동일하게 적용받는 경우도 있다 ‘무기계약’은 계약 기간 자체를 아예 설정하지 않는다.대학교내 비정규직 實態, present condition, 타 학교 비정규직 example(사례) , 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제(problem), 책략, change(변화), 특징, present condition, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결plan
순서






설명
Download : 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안.hwp( 35 )
Report
( 대학교내 비정규직 reality(실태) , 現況, 타 학교 비정규직 事例(사례), 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 해결해야할문제, 전략(戰略) , 變化(변화), 특징, 現況, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결方案 )
목 차
1. 서론 4
1) 문제제기 4
2) “비정규직” 槪念定義(정이) 4
2. theory(이론)적 배경 5
1) theory(이론)적 배경 : 맑스주의 5
2) 맑스주의와 현 reality(실태) 와의 관련성 6
3. 비정규직 노동자의 reality(실태) 10
1) 타 학교의 事例(사례) : 고대-연대-이대 청소노동자 파업 결의 10
2) 경북대학교 학내 비정규직 노동자들의 reality(실태) 11
2-1) 경북대학교 북문 관리실 12
2-2) 環境미화원, 급식소의 인터뷰 거부 13
4. 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 해결해야할문제 제시 13
1) 외국의 해결事例(사례) 13
2) 反신자유주의 입장에서의 제도적 해결해야할문제 15
2-1) 신자유주의의 폐해 15
2-2) 반신자유주의의 확산...
Report
( 대학교내 비정규직 reality(실태) , 現況, 타 학교 비정규직 事例(사례), 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 해결해야할문제, 전략(戰略) , 變化(변화), 특징, 現況, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결方案 )
목 차
1. 서론 4
1) 문제제기 4
2) “비정규직” 槪念定義(정이) 4
2. theory(이론)적 배경 5
1) theory(이론)적 배경 : 맑스주의 5
2) 맑스주의와 현 reality(실태) 와의 관련성 6
3. 비정규직 노동자의 reality(실태) 10
1) 타 학교의 事例(사례) : 고대-연대-이대 청소노동자 파업 결의 10
2) 경북대학교 학내 비정규직 노동자들의 reality(실태) 11
2-1) 경북대학교 북문 관리실 12
2-2) 環境미화원, 급식소의 인터뷰 거부 13
4. 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 해결해야할문제 제시 13
1) 외국의 해결事例(사례) 13
2) 反신자유주의 입장에서의 제도적 해결해야할문제 15
2-1) 신자유주의의 폐해 15
2-2) 반신자유주의의 확산 16
5. conclusion 17
1) 마무리 17
들어가며
비정규직 보호법 시행 1년이 지나면서 각 대학들의 비정규직 해법이 드러나고 있다 대학들은 기존에 고용된 비정규직에 대해선 ‘중규직’이나 ‘무기계약’ 형태로 전환할 방침이다. ‘무늬만 정규직’이라고 불리는 ‘중규직’은 정년은 보장하되 임금은 정규직의 60~70% 수준만 받는다.