여성의 노동문제A++
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작성일 22-11-04 09:47
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여성의 노동문제를 파악하고 의논하여 가부장적인 인식과 `남존여비`사상을 현 시대에 맞는 남녀 평등의 개념으로 생각하고 연구. 여성의노동문제 , 여성의 노동문제A++경영경제레포트 ,
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여성의 노동문제
1. 경제활동에 있어서의 여성의 차별
2. 직장내 성(g)차별등, 근무조건 열악
3. 여성의 가사일 부담
현재 이러한 drawback(걸점)들을 묵인하며 지내오고 있는 현대의 여성 노동문제의 實態에 대해 구체적으로 알아보자.
1. 경제활동에 있어서의 여성의 차별
같은 직업의 선택에 있어서 고학력의 여성일 지라도 남성에 비해 일할 기회가 불평등하게 주어지고 있다 전문직에 종사하는 일부 여성을 제외하고는 거의 모든 여성근로자들은 경력면에서 취약한 구조를 갖게 된다 경력위주로 모집하는 현 회사의 모집체계에도 문제가 있다 기혼 여성일 경우 불가피하게 육아와 출산을 위해 출산휴가 및 가사 일로 인해 단기 근무를 할 수밖에 없는 이중적 구조이다. 여성의 출산휴가는 법으로도 제정되어있는 당연한 권리임에도 불구하고 휴가 기간 내에 임금을 제대로 받지 못하고 있다는 example(사례) 도 굉장히 많다. 출산을 한 후 재취업을 원한다 해도 이를 받아주는 회사가 많지 않은 것이 현실이다. 남성만큼 능력이 충분히 갖추어있다고 해도, 여성이기 때문에 받는 차별이 분명히 존재한다. 그래서 점차 저임금,…(To be continued )
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여성의 노동문제를 파악하고 의논하여 가부장적인 인식과 `남존여비`사상을 현 시대에 맞는 남녀 평등의 개념(槪念)으로 생각하고 연구.
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