우리안의 문제 외국인 노동자
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작성일 23-01-01 10:05
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그러나 아시아 지역에는 배출요인이 항상 있어 왔고 어느 국가에서 인력난으로 대표되는 흡인요인이 생긴다고 해서 국제노동력이 이루어지는 것은 아닐것이다. 노동력 송출국에서는 높은 실업률, 저임금, 정치적탄압 등의 배출요인이 존재하고 유입국에서는 인력난, 폭넓은 취업기회, 높은 임금과 삶의 질 등에 따라 유입되는 것이다.우리안의문제외국인노동자 , 우리안의 문제 외국인 노동자경영경제레포트 ,
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외국인 노동자 문제에 관련되어 외국인 노동자 유입의 원인과 배경을 살펴보고 외국인 노동자의 reality(실태) 와 problem(문제점)에 관련되어 조사 정리(arrangement)하고 이에 대한 대책을 살펴 본 리포트입니다.
우리안의문제외국인노동자
레포트/경영경제
다.
◎ 외국인 노동자의 국내 유입 原因과 배경…(투비컨티뉴드 )
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우리안의 문제 외국인 노동자
외국인 노동자 문제에 대해서 외국인 노동자 유입의 원인과 배경을 살펴보고 외국인 노동자의 실태와 문제점에 대해서 조사 정리하고 이에 대한 대책을 살펴 본 리포트입니다.
◎ 외국인 노동자 유입의 原因에 관한 theory(이론)적 논의
1. 배출-흡인 theory(이론)
2. 세계체계 theory(이론):
◎ 외국인 노동자의 국내 유입 原因과 배경
1. 국내노동인력의 부족현상 (특히 생산직 노동인력의 부족현상)
2. 출입국관리정책의 유연화
◎ 외국인 노동자의 수입요인과 송출요인
1. 유입요인
2. 송출요인
◎ 외국인 노동자 유입과정
1. 인력수입과정
2. 외국인 연수생 제도의 역사(歷史)
◎ 국내 외국인 노동자 現況(현황)
1. 국내 외국인노동자통계
◎ 국내 체류 미등록 외국인 現況(현황) (2001년 4월말 현재)
◎ 국내 외국인 노동자들의 實態 - 사례(instance)를 중심으로
◎ 제도적 관점에서의 결점
1. 산업연수생제도
2. 외국인근로자고용등에 관한 법률
3. 불법 체류 외국인 근로자의 지위
◎ 인식에 있어서의 결점 - 한국의 인종주의와 민족주의
1. 서구의 민족주의 ‧ 인종주의
2. 한국의 민족주의 / 인종주의 : 물질주의적(자본주의적)/국가주의적 민족‧인종주의
◎ 해결方案 - 제도적 차원과 인식론적 차원으로 나누어
1. 제도적 차원에서의 해결方案
2. 인식론적 차원에서의 해결方案
◎ 結論(결론) - 진정한 세계화를 위해
외국인노동자들이 본국을 떠나도록 개인을 강제하는 경제적,정치적,사회적요인들(push factors)과 노동력의 유입국에서 끌어들이는 경제, 사회적인 요인들(pull factors)로 나누어진다. . 日本(일본)의 경우 1970년대에 인력난이 발생하였을 때에 아시아 각국의 성취동기가 강한 노동력이 존재하였음에도 불구하고 노동력이동은 이루어지지 않았다.
2. 세계체계 theory(이론):
이러한 한계는 세계체계(world-system)theory(이론)으로 보완될 수 있따 세계체계theory(이론)에 의하면 국제적노동력이동이란 자본주의의 확대로 어느 국가가 세계경제체계 속으로 편입된 후 일어나는 현상으로, 이때 주변부 국가의 저렴한 노동력이 중심부 국가로 이동하는 것이다.
