여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트(report)
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작성일 23-01-20 08:56
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-事例3. 다른 이들은 그녀의 opinion을 늘 묻지만
6. 외부 事例分析(분석)
7. 리더십 측정(測定) 도구
Ⅲ. 結論- 6
Ⅰ. 서론
여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문
① 여성은 리더가 될 수 있는가
② 여성리더와 남성리더는 조직에서 그들의 행동과 效果(효과)성에서 차이를 보이는가
③ 극소수의 여성리더만이 조직계층의 정상에 오르는 이유는 무엇일까
④ 어떻게 하면 보다 더 많은 여성리더들이 정상에 오를 수 있는가
Ⅱ. 본론
1. 연구 동향에 대한 개관
① 여성은 리더가 될 수 있는가
여성과 남성리더들에 대한 인구통계학적 데이터를 제시하고 이러한 경향이 고용주들에게 가져다주는 유익에 대해 알아본다.
― 최고경영층을 차지하고 있는 여성의 비율이 늘었긴…(To be continued )
다.
― 학사학위, 석사학위 취득자들을 차지하는 여성의 비율이 점차 늘고 있으며 2008년에는 남성들의 수를 웃돌 것으로 예상된다된다.
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목 차
Ⅰ. 서론- 1
여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문
Ⅱ. 본론- 1
1. 연구 동향에 대한 개관
2. 강점
3. 비판
4. 응용
5. 事例연구
-事例연구1. 고정관념 떨쳐버리기
-事例2. 그렇지만 그것은 제가 먼저 제안한 것입니다.
