[도서感想文(감상문) ] CEO 오다 노부나가 경영 10법칙
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작성일 22-10-31 17:23본문
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레포트/감상서평
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CEO 오다 노부나가 경영 10법칙
〈서문〉난세를 이겨낼 열쇠는 인재다
“현재의 日本 은 전국(戰國時代: 15세기 중엽, 日本 의 다이묘들이 군웅할거했던 동란기, 하극상의 시대로도 유명하다)과, 막말(幕末: 1853~1867. 근대화를 향한 격변기로 日本 의 개국, 군사독재시대가 끝나는 등 굵직한 사건들이 줄을 이었다)이 동시에 도래한 듯하다. ‘세계는 동란의 시대로 들어섰다.” 日本 사회는 안정된 시대가 막을 내리고 동란의 시대로 접어들었다.’ 그리고 ‘전국시대는 쓰러뜨리든지 쓰러지든지, 먹든지 먹히든지 둘 중에 하나다. ‘대 경쟁 시대’에 접어들었다면, 우선 필요한 것은 인식을 바꾸는 일이다. 노부나가는 여느 전국다이묘(戰國大名: 16세기 日本 전국시대에 넓은 영지를 다스리던 무사로, 토지와 농민을 일원적으로 지배하는 분국分局을 두고, 가신단을 조직하고, 농민을 직접 지배 하에 두는 등 분국의 지배?세력 확대를 위한 군사력 강화와 이를 …(skip)
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다. 언제나 대범하고 과감하게 싸웠다. 약소국가인 오와리(尾張: 현재의 아이치 현)의 작은 세력이었지만 전국의 패자가 되어 천하통일 바로 직전까지 간 인물로, 그 합리적인 정신은 무한경쟁시대인 현대와 통하는 구석이 있다아 日本 은 지금, 시대의 변혁기를 맞아 노부나가와 같은 혁명가를 원하고 있다아 노부나가의 삶의 방식은 경영이라는 관점에서 보아도 크게 참고가 된다 그의 생애는 전쟁으로 여념이 없었으며, 그 삶의 모습은 상식인의 방식이 아니었다. 하지만 한탄하고 있어봤자 소용없다. 노부나가의 비범함은 어떠한 위기에도 주눅이 들거나 약해지지 않았다는 점이다. 그 규모는 日本 에 그치지 않고 세계적인 것이다. 새로운 시대 인식이란 다음과 같다.’
전국시대의 대표자는 말할 것도 없이 오다 노부나가이다. 노부나가가 시도한 건 ‘인재를 적극적으로 채용한다’, ‘적의 몇 배의 병력을 갖춰 이길 수 있는 상황을 마련하고서 싸운다’, ‘공을 세운 만큼 듬뿍 상을 내린다’ 등으로 이렇게까지 적극적인 전법은 日本 history(역사) 상 달리 유례가 없다.