[TIP] 경영혁신, Next Step : 일하는 방식의 변화
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작성일 23-01-23 00:14본문
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3. 실행과 change(변화)관리
경영혁신, Next Step: 일하는 방식의 변화
- 신규 혁신 프로그램이나 제도 도입 시 “훌륭한 일터”와의 관련성 사전 검토
“훌륭한 일터” 구현을 통해 혁신의 체질화를 촉진하되 현업 부서단위 실천 지향
순서
- 혁신부서는 부서별 수준을 진단피드백하고 improvement 및 change(변화)관리 활동을 지원
“훌륭한 일터” 개념을 혁신의 궁극적인 목표체계 및 변화관리 수단으로 활용 - “훌륭한 일터” 수준을 글로벌 기업과 비교하여 관련 정책/제도 등에 반영 - 신규 혁신 프로그램이나 제도 도입 시 “훌륭한 일터”와의 관련성 사전 검토
2. POSCO 혁신 Model
- 현업 부서장 및 현장감독자를 중심으로 현장 실정에 맞게 추진
1. 혁신의 의미
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“훌륭한 일터” 槪念을 혁신의 궁극적인 목표(目標)체계 및 변화관리 수단으로 활용
레포트 > 사회과학계열
경영혁신,POSCO,GWP
설명
4. 훌륭한 일터 (GWP)
- “훌륭한 일터” 수준을 글로벌 기업과 비교하여 관련 정책/제도 등에 반영
다.