작업동기 理論(이론),기대理論(이론),기대理論(이론)의 개념,기대理論(이론)의 설명
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작성일 22-11-16 01:56
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_SLIDE_1_
작업동기 theory(이론) -기 대 이 론
_SLIDE_2_
01 작업동기 theory(이론)
02 기대theory(이론)
02-1 기대theory(이론)의 定義(정이)
03 事例(사례)
02-2 기대theory(이론)의 說明(설명)
02-3 기대theory(이론)의 전제
02-4 기대theory(이론)의 적용법
02-5 기대theory(이론)의 의의&한계
04 시사점
_SLIDE_3_
작업동기 theory(이론)
01
작업동기는 개인의 내적 or 외적 요인에 의해 유발되어 작업관련 행동을 가져오고 그 행동유형, 방향, 강도 및 지속 정도를 결정짓는 원동력이다.
능력과의 구분 :
능력과 동기는 수행에 影響을 미치는 별개의 定義(정이) 으로서,
섣불리 낮은 수행을 낮은 동기 때문이라고 판단…(省略)
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다.
