주 5일제와 관광산업의 경쟁력 고찰 및 활성화 대안
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주 5일제와 관광산업의 경쟁력 고찰 및 활성화 대안
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제1장
서론
제2장
주5일제의 concept(개념) 및 present condition
1. 주5일제의 concept(개념)
2. 주5일제의 사회, 경제적 influence
3. 주5일제 시행 후의 뉴 트렌드 分析
제3장
주5일제 근무와 관광산업
1. 관광산업 present condition分析
2. 관광산업의 change(변화)
1.1.1. 文化(문화)관광산업 측면
1.1.2. 레져산업 측면
1.1.3. 기타산업 측면
제4장
結論
1. 관광산업의 경쟁력 고찰 및 활성화 measure(방안)
2. 맺음말
참고
bibliography
서 론
주5일 근무제 시행을 주요 내용으로 하는 근로기준법 개정안이 국회 본회의를 통과했다. 주5일 근무제 도입 논의는 지난 98년 2월부터 노.사.정의(定義) 큰 관심 속에 진행돼 왔으며 2004년 7월부터는 본격적으로 공공기관과 금융권은 주5일 근무제가 확산되어 2008년에는 20인 이상의 사업장까지 모두 주5일 근무제를 시행할 수 있도록 단계적으로 자리를 잡아가고 있는 실정이다.
관광세미나보고서
설명
레포트/생활전문
다. 생활이 여유로워지기 때문에 그와 더불어 재교육과 재충전의 기회가 늘어나며 따라서 과중한 업무 때문에 부족…(투비컨티뉴드 )
순서
주5일제와 관광산업의 경쟁력 고찰 및 활성화 대안에 대한 글이며, 주5일제의 관념을 설명(說明)하였고, 주5일제 근무와 관광산업을 자세히 적어놓은 글입니다.
OECD 회원국의 연간 근무시간을 살펴보면 우리나라는 무려 2,472시간으로 독일(1천480시간)과 스웨덴(1천624시간), 영국(1천708시간), 캐나다(1천801시간), Japan(1천821시간), 미국(1천877시간) 등을 크게 웃돌고 있따 이 상황에서 주5일제 가 실행되면 우리나라도 연간 근무시간 2천시간 내로 낮춰 질 것으로 예상된다
이러한 주5일 근무제는 여가와 文化(문화)생활을 즐길 여유가 생겨 노동자의 삶이 풍요로워진다.