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기업윤리강령조사 삼성화재

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작성일 22-11-24 05:49

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…. 기업의 이미지 향상 CEO 의 강력한 의지를 반영하여 계속되는 모니터링과 자진 신고…(투비컨티뉴드 )



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목차

들어가며
윤리강령 전문
주변environment(환경) 의 變化(변화)
윤리경영에 대한 접근
윤리경영 실천프로세스
윤리경영 성과프로세스
윤리경영 기대이익
앞으로의 assignment




1. 기업내부에 독립적인 부서를 운영함으로써 윤리경영 시스템에 대한 세밀한 대처가 가능하다 일반 법무부서나 총무부서가 윤리에 관한 사항들을 관장하거나 겸임하는 타 기업과 달리 삼성화재는 CEO 직속으로 윤리경영담당 부서를 가지고 있다 역시 초반에는 이 부서 역시 법무 팀에 속해있었으나 CEO 강력한 의지로 인해 독자적인 부서로 독립되어, 다른 부서에 대한 간섭이나 업무를 수행하는데 지장을 주는 모든 내외부적 압력을 배제할 수 있어 보다 공정하고 효율적인 윤리업무추진 및 감시업무를 수행할 수 있게 되었다. „. 내부 구성원들의 회사방침에 대한 긍정적인 반향과 이를 수용하고 실천하고자 하는 자발적이고 실질적인 협력이 이루어지고 있다는 것으로 이러한 내부 구성원들의 높은 윤리수용도가 기업의 성과에 긍정적인 influence(영향)력으로 작용할 것이다.
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